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Donne e uomini: vantaggio competitivo per lo sviluppo

febbraio 2, 2011

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Secondo un recente  studio di McKinsey, le aziende con una equilibrata quantità di uomini e donne ai vertici hanno risultati migliori: un ROE (redditività) superiore del 10%, un EBIT (utili pre-tasse) quasi doppio e una performance borsistica superiore del 70%. Quello che però è necessario focalizzare è il punto relativo alla necessità di un nuovo […]